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2019

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赤水古法醬香曬醋有限責任公司積極開展“四學”貫標活動

管理標準是企業的最高“大法”,堅持在企業初創期就導入管理標準,高起點夯實發展基礎,是赤水古法醬香曬醋公司“面向未來,贏在當下”競爭策略的重要一步為此,公司通過開展領導帶頭學、會議組織學、骨干傳遞學、個人網絡自主學的“四學”貫標活動,扎扎實實推動《貴州圣濟堂醫藥產業股份有限公司管理標準》(2019版)在公司落地。會議組織學:利用每次調度會,人員比較集中的機會,一次會議學習一則管理標準,直至把全部內容


作者:

王玥
王 玥
 
      管理標準是企業的最高“大法”,堅持在企業初創期就導入管理標準,高起點夯實發展基礎,是赤水古法醬香曬醋公司“面向未來,贏在當下”競爭策略的重要一步,為此,公司通過開展領導帶頭學、會議組織學、骨干傳遞學、個人網絡自主學的“四學”貫標活動,扎扎實實推動《貴州圣濟堂醫藥產業股份有限公司管理標準》(2019版)在公司落地。
 
 
      領導帶頭學:公司領導率先垂范,從繁忙的工作中抽出專門時間學習標準,做到先學先懂。 
 
      會議組織學:利用每次調度會,人員比較集中的機會,一次會議學習一則管理標準,直至把全部內容學完。
 
      骨干傳遞學:將紙質的管理標準,以簽字傳遞的方式,傳給每個管理人員學習。
 
      個人網絡自主學:電子版的《貴州圣濟堂醫藥產業股份有限公司管理標準》(2019版),OA給每個管理人員,進行配套學習。
 
      目前,赤水古法醬香曬醋有限責任公司,已經對管理標準做了相關的配套制度,如:“關于頒發2019年績效考核方案的通知”、“關于印發赤水基地公司考勤管理規定試行的通知”等,在后續的實際管理中,還將進一步制定或完善相關制度,以建立協調高效的管理秩序,有利于管理經驗的總結、提高、普及和延續。
 
 
 
 
 

 

 

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